Thiết lập & Khởi dựng nhà máy (Factory Setup): o Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch setup nhà máy mới: bố trí mặt bằng sản xuất (layout), lắp đặt dây chuyền, máy móc thiết bị. o Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Mua hàng, QC) để nghiệm thu và đưa thiết bị vào vận hành. o Xây dựng quy trình sản xuất chuẩn (SOP), hướng dẫn công việc (WI) và các biểu mẫu kiểm soát cho từng công đoạn. • Quản lý vận hành sản xuất: o Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và điều phối tiến độ sản xuất hàng ngày/hàng tuần. o Trực tiếp giám sát, theo dõi và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục, đúng tiến độ và đạt yêu cầu chất lượng. o Kiểm soát năng suất, tỷ lệ hàng lỗi (defect rate) và các chỉ số hiệu suất sản xuất (KPIs). o Chủ động phát hiện, phân tích và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất. • Quản lý nhân sự sản xuất o Tham gia tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ công nhân sản xuất trong giai đoạn đầu. o Phân công, sắp xếp nhân lực hợp lý cho các chuyền/công đoạn sản xuất. o Đánh giá năng lực, kỷ luật lao động và động viên tinh thần làm việc của nhân viên. • Quản lý chất lượng & An toàn: o Phối hợp với bộ phận QC/QA để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn chất lượng. o Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC) và vệ sinh công nghiệp tại khu vực sản xuất. o Tổ chức và giám sát việc bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị định kỳ. • Báo cáo & Phối hợp: o Thực hiện báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho General Manager và HRA Manager. o Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Kỹ thuật, Mua hàng, QC, Kho vận để đảm bảo chuỗi sản xuất thông suốt. o Đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và tối ưu chi phí. • Công việc khác: o Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp quản lý.

Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học (Ưu tiên các ngành: Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật Sản xuất, Cơ khí, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.) • Ưu tiên, do tính chất công việc giai đoạn đầu cần đi lại nhiều và giám sát trực tiếp tại hiện trường. • Độ tuổi: 30 – 40 tuổi

Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, quản lý tiến độ và điều phối nguồn lực. o Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm và quản lý nhân sự hiệu quả. o Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề nhanh nhạy và khả năng ra quyết định dưới áp lực. o Am hiểu các công cụ quản lý sản xuất: 5S, Lean Manufacturing, Kaizen (là lợi thế). o Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint). o Có kinh nghiệm thao tác trên hệ thống quản trị doanh nghiệp (ERP System) là lợi thế.