1. Hỗ trợ Giám đốc phân xưởng quản lý toàn diện hoạt động sản xuất của xưởng may.

2. Tổ chức triển khai và giám  sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất, đảm bảo tiến độ giao hàng.

3. Kiểm  soát và cải tiến chất lượng sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất.

4. Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ sản xuất.

5. Kiểm soát chi phí, tối ưu hóa nguồn lực và thúc đẩy hoạt động sản xuất tinh gọn.

6. Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm  đảm  bảo hoạt động sản xuất diễn ra hiệu quả.

1. Trên 2 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất xưởng MAY (sofa, gỗ, nội thất,...)

2. Có thể giao tiếp bằng tiếng Trung, có thể sử dụng làm  ngôn ngữ làm việc (nghe, nói, đọc, đánh máy). 

3. Giao tiếp tốt, yêu thích làm việc nhóm; có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, kỹ năng phối hợp giữa các cá nhân và có khả năng chịu áp lực cao;

4. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

5. Có thể tăng ca.

6. Độ tuổi: 25-45 tuổi.